본 리모델링 프로젝트는 신세계 그룹이 지난 1993년 경기도 용인에 지금의 인재개발원을 준공 후 사용하여 오다가 20여 년이 흘러 그룹 규모에 따른 다양한 교육욕구 증가 및 핵심인재 육성을 위한 차별화된 교육공간 구현, 그룹 위상에 맞는 기업이미지 홍보 및 직원과 고객을 이어주는 문화공간을 구현하는 데부터 출발하였다.

오랜 시간이 흐르면서 지역지구 변경(현:자연녹지지역)에 따라 시설면적의 증가 없이 진행해야 하는 전제조건이 있었다. 또한 기존 인재개발원 내에 있던 상업사 박물관 이전 계획과 함께 기존 시설 노후화 개선 및 체육, 편의시설에 대한 확장부분이 고려되어야 했고, 향 후 분산 운영중인 그룹 내 각 사 교육시설 통합운영으로 교육환경 개선 및 시너지 효과를 발생할 수 있는 부분이 프로젝트의 목적이었다.