SK 서린빌딩 ‘New Workplace’ 구축 설계 용역은 SK그룹의 일하는 방식을 새롭게 바꾸고자 하는 오너의 강한 의지에서 비롯되었다. SK그룹의 통합사옥으로 오랫동안 기능해온 서린빌딩의 업무 공간 및 그 시스템을 통합적으로 디자인하는 이번 용역은 정림건축에는 전에 없던 성격의 사업으로서, 업무 공간의 트렌드를 선도하고 새로운 시장의 가능성을 열었다는 데에 그 의의를 둘 수 있다. 주된 변화로는 공유공간을 새로 증설해 개인 업무 또는 협업 등에 따라 업무 공간을 선택할 수 있는 ABW(Activity Based Workplace) 개념을 도입, 전 그룹사의 공간 활용 패턴을 ‘공유 오피스’에 가깝도록 점진적으로 변모시키는 데에 궁극적인 목적을 두었다.

업무 기준층은 크게 ‘집중업무영역(Focus Zone)’과 ‘교류업무영역(Collaboration Zone)’으로 나뉜다. 집중업무영역에서는 회의처럼 커뮤니케이션이 필요한 업무, 개인 독립 업무 등 각 특성에 맞는 업무 공간을 다양하게 제공하며, 교류업무영역은 집중업무영역으로 전이를 돕는 공간이자 팀간·부서간·회사간 소통과 휴게가 가능한 복합 공간을 제공한다. 관계사 및 협력사를 맞이하고 업무 도중 환기할 수 있는 ‘공유영역’은 로비부터 옥상층에 이르기까지 서린빌딩 전체에 고루 배치되어 있다. 이를 가장 특징적으로 드러내는 곳은 20-21층에 배치한 계단식 라운지로, 모든 임직원이 모여 밀접하고도 편안하게 대화할 수 있는 공간을 마련했다.