정림은 건전한 기업윤리 실천으로 건강한 건축문화를 만들어 나갑니다.

정림건축은 ‘건강한 공간환경을 만들어 더불어 사는 세상과 함께 합니다.’라는 사명을 가지고 건강한 건축문화집단, 건전한 기업윤리 실천으로 사회적인 존경을 받는 닮고 싶어하는 회사가 되기 위해 노력하고 있으며, 이를 위해 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로 윤리헌장 및 윤리규정을 두고 있습니다.

정림건축은 임직원의 윤리의식을 제고하고 실천을 독려함으로써 건전한 기업윤리실천으로 사회적인 책임을 다하겠습니다.

노량진 자택 서재에서 젊은 시절의 김정철
길이 아니면 결코 가지 않는다는 정도경영正道經營 또한, 당장은 어려워도 결국엔 원금에 이자까지 붙어서 돌아온다는 것이 40년 동안 정림건축을 운영해 오면서 얻는 소중한 교육이다.
정림건축 故 김정철 건축가(1932-2010)

윤리경영은 회사는 물론 모든 임직원의 성과에 직접적인 영향을 미치는 중요한 경영전략입니다. 윤리경영을 적극적으로 실천하는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 기업가치나 성과면에서 앞서는 것으로 분석되고 있습니다.

임직원

수평적 소통과

상호존중

회사

행복한 일터

공정한 처우

국가와 사회

법규준수

사회공헌

사업 고객

고객만족

신뢰받는 서비스

시장 및 협력회사

공정한 거래

시장질서 존중

이해관계자

투명한 회계

이익창출

윤리경영

기업의 지속가능성

윤리경영은 선한 기업을 지향하는 당위론적 경영구호가 아니며 회사와 임직원의 성과를 창출하기 위해 필요한 일을 윤리적인 방법으로 함으로써 경영 자원의 낭비를 줄이고 기업경쟁력을 극대화 하는 실천 활동입니다.

윤리경영 행동기준

  • 합법성

    자신의 행동이 관련 법령 또는 회사의 규정에 부합하는가, 위반으로 해석될 가능성은 없는가?

  • 투명성

    자신의 의사결정 과정과 내용을 공개할 수 있는가?

  • 합리성

    대부분의 구성원이 동일한 상황에서 같은 결정을 할 것인가?

윤리경영 활동

  • 윤리서약

    모든 임직원은 매년 윤리실천서약서에 서약함으로써 윤리 규범 등을 숙지하고 회사가 지향하는 윤리경영에 동참하여 성실히 이행

  • 제규정

    임직원의 업무수행과정에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등에 대한 행위규범, 가치판단의 기준 제정 헌장/규범/실천지침/가이드라인

  • 교육

    윤리경영 문화 정착을 위해 임직원 대상 청탁금지법, 성희롱 및 직장내괴롭힘 방지, 부패방지 교육 등 윤리경영 교육 실시

  • 채널운영

    청렴한 윤리경영을 위한
    상담/제보채널 운영

  • 자가진단

    윤리규정에 따른 임직원 윤리 준수여부 및 윤리경영 관리를 위해 연 1회 설문조사/자가진단 실시

상담 및 제보

  • 제보 이용안내

    회사 및 임직원의 윤리경영에 반하는 비윤리적인 행위에 대한 제보를 받고 있으며, 제보자에 대한 비밀은 절대적으로 보호됩니다. 제보 내용은 최대한 빠른 시일 내에 처리하여 그 결과를 제보자가 원하는 방법으로 회신해 드립니다.

  • 준법경영실 윤리경영 담당자

    서울특별시 중구 세종대로 12길12

    02-2038-9330

    law@junglim.com